Etusivu › Työnantajat › Santech Resources Inc
Santech Resources Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi
Santech Resources Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $76 523.
Sponsoroi Santech Resources Inc H-1B-viisumeja?
Santech Resources Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.6.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| BI Business Analyst | 1 | $74 963 |
| Big Data Engineer | 1 | $97 552 |
| Quality Engineer | 1 | $78 083 |
| Business Analyst | 1 | $74 734 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 4 | $76 523 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Big Data Engineer | $97 552–$99 632 Taso II | Bridgeport, CT | 20.6.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| Quality Engineer | $78 083–$78 104 Taso II | Warsaw, IN | 20.6.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| BI Business Analyst | $74 963–$76 939 Taso II | Plano, TX | 20.6.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| Business Analyst | $74 734–$76 939 Taso II | Farmington Hills, MI | 19.6.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).