H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › SantopSeal Corporation

SantopSeal Corporation: H-1B-palkat ja sponsorointi

SantopSeal Corporation jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $71 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteCuddy, PA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$71 000
Palkkojen keskiosa$60 229–$83 000
10.–90. persentiili$55 242–$90 200

Sponsoroi SantopSeal Corporation H-1B-viisumeja?

SantopSeal Corporation jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.5.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Management Analyst1$51 917
Mechanical Engineer1$95 000
Chemical Engineer1$79 000
Management Accountant1$63 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$51 917
Tilikausi 20243$79 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Management Accountant$63 000
Taso II
Cuddy, PA2.5.20241.10.2024Vahvistettu
Chemical Engineer$79 000
Taso I
Cuddy, PA2.5.20241.10.2024Vahvistettu
Mechanical Engineer$95 000
Taso II
Cuddy, PA13.12.20232.1.2024Vahvistettu
Management Analyst$51 917
Taso I
Cuddy, PA22.5.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).