H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Sauraj Diamonds USA, Inc.

Sauraj Diamonds USA, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Sauraj Diamonds USA, Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $74 277.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu2
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$74 277
Palkkojen keskiosa$74 277–$74 277
10.–90. persentiili$74 277–$74 277

Sponsoroi Sauraj Diamonds USA, Inc. H-1B-viisumeja?

Sauraj Diamonds USA, Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 18.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Accountant5$74 277

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20244$74 277
Tilikausi 20261$74 277

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Accountant$74 277
Taso I
New York, NY18.5.202615.11.2026Vahvistettu
Accountant$74 277
Taso I
New York, NY9.11.202315.11.2023Vahvistettu
Accountant$68 578
Taso I
New York, NY8.11.202315.11.2023Peruutettu
Accountant$68 578
osa-aikainen · Taso I
New York, NY8.11.202315.11.2023Peruutettu
Accountant$93 600
osa-aikainen · Taso II
New York, NY8.11.202315.11.2023Peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).