H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Shamrock Evergreen LLC

Shamrock Evergreen LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Shamrock Evergreen LLC jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: —.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu5
Työnantajan osoiteNashville, TN
H-1B-riippuvainen työnantajaEi

Sponsoroi Shamrock Evergreen LLC H-1B-viisumeja?

Shamrock Evergreen LLC jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 3.9.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Business Analyst2—
Budget Analyst1—
Accountant1—
Public Relations Specialist1—

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233—
Tilikausi 20242—

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Business Analyst$82 763
osa-aikainen · Taso I
Jersey City, NJ3.9.20241.10.2024Vahvistettu
Public Relations Specialist$63 710
osa-aikainen · Taso II
Los Angeles, CA29.4.20241.10.2024Vahvistettu
Accountant$80 475
osa-aikainen · Taso II
Boston, MA28.8.20231.10.2023Vahvistettu
Business Analyst$76 752
osa-aikainen · Taso II
Nashville, TN8.6.20231.10.2023Vahvistettu
Budget Analyst$60 278
osa-aikainen · Taso II
Nashville, TN25.5.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).