H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Sharp Chula Vista Medical Center

Sharp Chula Vista Medical Center: H-1B-palkat ja sponsorointi

Sharp Chula Vista Medical Center jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $163 166.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteChula Vista, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$163 166
Palkkojen keskiosa$146 078–$170 789
10.–90. persentiili$129 043–$170 789

Sponsoroi Sharp Chula Vista Medical Center H-1B-viisumeja?

Sharp Chula Vista Medical Center jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 7.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Clinical Nurse4$163 166

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$155 542
Tilikausi 20251$117 686
Tilikausi 20262$170 789

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Clinical Nurse$170 789Chula Vista, CA7.4.202622.8.2026Vahvistettu
Clinical Nurse$170 789
Taso III
Chula Vista, CA11.3.202622.8.2026Vahvistettu
Clinical Nurse$117 686–$174 221Chula Vista, CA29.5.202515.9.2025Vahvistettu
Clinical Nurse$155 542Chula Vista, CA13.6.202322.8.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).