H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Shri Siddhi Inc

Shri Siddhi Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Shri Siddhi Inc jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $114 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteWestminster, CO
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$114 000
Palkkojen keskiosa$105 447–$114 500
10.–90. persentiili$90 052–$115 400

Sponsoroi Shri Siddhi Inc H-1B-viisumeja?

Shri Siddhi Inc jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Information Security Analyst2$114 000
Accountant1$79 789
Business Analyst1$116 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20251$79 789
Tilikausi 20263$114 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Information Security Analyst$114 000–$118 000
Taso II
Westminster, CO4.5.20265.10.2026Vahvistettu
Information Security Analyst$114 000–$118 000
Taso II
Westminster, CO4.5.20265.10.2026Vahvistettu
Business Analyst$116 000–$120 000
Taso III
Westminster, CO4.5.20265.10.2026Vahvistettu
Accountant$79 789
Taso II
Denver, CO12.6.20251.10.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).