H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Sidhu Petroleum Corp

Sidhu Petroleum Corp: H-1B-palkat ja sponsorointi

Sidhu Petroleum Corp jätti 7 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $115 000.

Hakemukset (LCA)7
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew Jersey, NJ
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$115 000
Palkkojen keskiosa$93 900–$116 616
10.–90. persentiili$81 240–$117 585

Sponsoroi Sidhu Petroleum Corp H-1B-viisumeja?

Sidhu Petroleum Corp jätti 7 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 11.4.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Petroleum Engineer3$115 000
Supply Chain Manager2$118 231
Sale Executive1—
Data Analyst1$72 800

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20244$115 000
Tilikausi 20253$95 516

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Supply Chain Manager$118 231–$119 547New Jersey, NJ11.4.20251.10.2025Vahvistettu
Supply Chain Manager$118 231–$119 000New Jersey, NJ6.4.20251.10.2025Hylätty
Data Analyst$72 800–$93 600New Jersey, NJ18.12.20241.5.2025Vahvistettu
Petroleum Engineer$115 000–$209 000New Jersey, NJ2.7.20241.9.2024Vahvistettu
Sale Executive$156 000–$166 400New Jersey, NJ15.6.20241.10.2024Hylätty
Petroleum Engineer$115 000–$225 000New Jersey, NJ13.6.20241.9.2024Hylätty
Petroleum Engineer$150 000–$250 000New Jersey, NJ6.5.20241.9.2024Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).