H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Silicon Desert Consulting LLC

Silicon Desert Consulting LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Silicon Desert Consulting LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $91 375.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteMesa, AZ
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$91 375
Palkkojen keskiosa$85 759–$102 150
10.–90. persentiili$82 389–$108 614

Sponsoroi Silicon Desert Consulting LLC H-1B-viisumeja?

Silicon Desert Consulting LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 28.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Developer1$112 924
Software Quality Assurance Analysts and Testers1$91 375
Project Management Specialist1$80 143

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20263$91 375

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Quality Assurance Analysts and Testers$91 375
Taso II
Lewisville, TX28.5.20261.10.2026Vahvistettu
Project Management Specialist$80 143
Taso II
Arlington, TX28.5.20261.10.2026Vahvistettu
Software Developer$112 924
Taso II
Irving, TX28.5.20261.10.2026Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).