H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Singularity Future Technology Ltd.

Singularity Future Technology Ltd.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Singularity Future Technology Ltd. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $80 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteGreat Neck, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$80 000
Palkkojen keskiosa$67 040–$91 854
10.–90. persentiili$59 264–$98 967

Sponsoroi Singularity Future Technology Ltd. H-1B-viisumeja?

Singularity Future Technology Ltd. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 9.9.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Operation Specialist1$54 080
Operations Research Analyst1$80 000
Management Analyst1$103 709

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$67 040
Tilikausi 20241$103 709

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Management Analyst$103 709
Taso II
Great Neck, NY9.9.20241.3.2025Vahvistettu
Operation Specialist$54 080
Taso I
Great Neck, NY9.5.20231.10.2023Vahvistettu
Operations Research Analyst$80 000
Taso I
Great Neck, NY3.5.20221.10.2022Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).