H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Skylite, Inc.

Skylite, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Skylite, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $105 944.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteCollege Point, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$105 944
Palkkojen keskiosa$102 934–$108 955
10.–90. persentiili$101 127–$110 762

Sponsoroi Skylite, Inc. H-1B-viisumeja?

Skylite, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.1.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Electrician2—
Software Developer1$99 923
Data Engineer1$111 966

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$99 923
Tilikausi 20251$111 966

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Data Engineer$111 966–$111 967
Taso II
Jersey City, NJ2.1.20259.1.2025Vahvistettu
Software Developer$99 923–$100 000
Taso II
Princeton, NJ17.5.202324.5.2023Vahvistettu
Senior Electrician$87 360
osa-aikainen · Taso III
College Point, NY28.3.202328.5.2023Vahvistettu
Senior Electrician$87 360
osa-aikainen · Taso III
College Point, NY20.3.202318.9.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).