Etusivu › Työnantajat › Slide Insurance Holdings, Inc.
Slide Insurance Holdings, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Slide Insurance Holdings, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $127 000.
Sponsoroi Slide Insurance Holdings, Inc. H-1B-viisumeja?
Slide Insurance Holdings, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 17.9.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Senior Director, System Delivery - Guidewire | 1 | $165 000 |
| Systems Analysis Manager | 1 | $127 000 |
| Senior IPX Quality Analyst | 1 | $105 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 3 | $127 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Systems Analysis Manager | $127 000–$141 000 Taso IV | Lexington, SC | 17.9.2024 | 30.9.2024 | Vahvistettu |
| Senior IPX Quality Analyst | $105 000–$123 000 Taso IV | Lexington, SC | 17.9.2024 | 30.9.2024 | Vahvistettu |
| Senior Director, System Delivery - Guidewire | $165 000–$190 000 Taso IV | Charlotte, NC | 4.1.2024 | 22.1.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).