Etusivu › Työnantajat › Smiles R US at Security Blvd
Smiles R US at Security Blvd: H-1B-palkat ja sponsorointi
Smiles R US at Security Blvd jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $95 000.
Sponsoroi Smiles R US at Security Blvd H-1B-viisumeja?
Smiles R US at Security Blvd jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 18.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Healthcare Analyst | 2 | $70 000 |
| Dentist | 1 | $120 000 |
| Clinical Regional Manager | 1 | $156 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $120 000 |
| Tilikausi 2026 | 3 | $70 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Healthcare Analyst | $70 000 Taso I | Woodlawn, MD | 18.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Healthcare Analyst | $70 000 Taso I | Baltimore, MD | 18.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Clinical Regional Manager | $156 000 Taso II | Baltimore, MD | 11.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Dentist | $120 000 Taso I | Baltimore, MD | 17.8.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).