Etusivu › Työnantajat › Softwear Automation Inc.
Softwear Automation Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Softwear Automation Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $122 500.
Sponsoroi Softwear Automation Inc. H-1B-viisumeja?
Softwear Automation Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 3.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Sr. Mechanical Engineer | 2 | $145 000 |
| Implementation Engineer | 1 | $100 000 |
| Controls Engineer | 1 | $97 157 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $100 000 |
| Tilikausi 2026 | 3 | $145 000 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Mechanical Engineer | $145 000 Taso IV | Austell, GA | 3.6.2026 | 15.6.2026 | Vahvistettu |
| Sr. Mechanical Engineer | $145 000 Taso IV | Austell, GA | 17.4.2026 | 28.5.2026 | Vahvistettu |
| Controls Engineer | $97 157 Taso II | Austell, GA | 11.2.2026 | 23.2.2026 | Vahvistettu |
| Implementation Engineer | $100 000 Taso II | Austell, GA | 10.8.2023 | 3.9.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).