H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Sound Physicians of Idaho, PLLC

Sound Physicians of Idaho, PLLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Sound Physicians of Idaho, PLLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $309 046.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteTacoma, WA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$309 046
Palkkojen keskiosa$309 046–$318 448
10.–90. persentiili$309 046–$335 371

Sponsoroi Sound Physicians of Idaho, PLLC H-1B-viisumeja?

Sound Physicians of Idaho, PLLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.8.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Hospitalist Physician4$309 046

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$309 046
Tilikausi 20242$327 850

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Hospitalist Physician$346 653–$381 326
Taso I
Lewiston, ID16.8.20241.9.2024Vahvistettu
Hospitalist Physician$309 046–$319 446
Taso I
Nampa, ID6.8.20241.9.2024Vahvistettu
Hospitalist Physician$309 046–$319 446Nampa, ID22.5.20231.8.2023Vahvistettu
Hospitalist Physician$309 046–$319 446Nampa, ID16.6.20221.9.2022Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).