H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Southeast Hospital

Southeast Hospital: H-1B-palkat ja sponsorointi

Southeast Hospital jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $340 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteCape Girardeau, MO
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$340 000
Palkkojen keskiosa$272 500–$400 000
10.–90. persentiili$259 000–$400 000

Sponsoroi Southeast Hospital H-1B-viisumeja?

Southeast Hospital jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 16.6.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Pathologist1$250 000
Pulmonologist1$280 000
Cardiologist1$400 000
Radiation Oncologist1$400 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20234$340 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Pathologist$250 000–$450 000Cape Girardeau, MO16.6.20231.9.2023Vahvistettu
Pulmonologist$280 000–$430 000
Taso III
Cape Girardeau, MO16.6.202330.9.2023Vahvistettu
Radiation Oncologist$400 000–$700 000
Taso IV
Cape Girardeau, MO18.4.20231.9.2023Vahvistettu
Cardiologist$400 000–$800 000Cape Girardeau, MO18.4.202331.7.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).