H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Spring Care, Inc.

Spring Care, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Spring Care, Inc. jätti 10 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 10. Tarjotun palkan mediaani: $198 765.

Hakemukset (LCA)10
Vahvistettu10
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$198 765
Palkkojen keskiosa$172 359–$209 696
10.–90. persentiili$152 922–$216 422

Sponsoroi Spring Care, Inc. H-1B-viisumeja?

Spring Care, Inc. jätti 10 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 6.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Software Engineer3$212 202
Sr. Director of Corporate Development & Strategy3$198 765
Senior Manager, Software Engineering (ML Focus)1$183 310
Senior Data Scientist, Growth and Engagement1$159 100
Vice President, Product1$254 400
Manager, Payer Integrations1$97 325

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20236$191 038
Tilikausi 20251$254 400
Tilikausi 20263$212 202

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Manager, Payer Integrations$97 325–$131 625
Taso II
Atlanta, GA6.1.202614.1.2026Vahvistettu
Senior Software Engineer$212 202–$229 200
Taso IV
Bothell, WA2.12.202520.3.2026Vahvistettu
Senior Software Engineer$212 202–$229 200
Taso IV
Bothell, WA20.11.202520.3.2026Vahvistettu
Vice President, Product$254 400–$339 200
Taso IV
New York, NY28.7.202511.8.2025Vahvistettu
Senior Data Scientist, Growth and Engagement$159 100–$194 150
Taso III
New York, NY22.8.20231.10.2023Vahvistettu
Sr. Director of Corporate Development & Strategy$198 765–$282 000
Taso IV
New York, NY10.8.20231.10.2023Vahvistettu
Sr. Director of Corporate Development & Strategy$198 765–$282 000
Taso IV
New York, NY28.7.20231.10.2023Vahvistettu
Sr. Director of Corporate Development & Strategy$202 176–$240 000
Taso IV
New York, NY15.6.20231.10.2023Vahvistettu
Senior Software Engineer$168 709–$229 200
Taso IV
Lynnwood, WA17.3.202320.3.2023Vahvistettu
Senior Manager, Software Engineering (ML Focus)$183 310–$218 550
Taso IV
Newark, CA16.2.202327.2.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).