H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › SSM Health Businesses

SSM Health Businesses: H-1B-palkat ja sponsorointi

SSM Health Businesses jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $79 825.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSt. Louis, MO
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$79 825
Palkkojen keskiosa$69 064–$88 892
10.–90. persentiili$62 607–$94 332

Sponsoroi SSM Health Businesses H-1B-viisumeja?

SSM Health Businesses jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 13.1.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Analytics Platform Engineer1$97 959
Quality and Safety Specialist1$79 825
Chaplain, Palliative Care & Hospice1$58 302

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$97 959
Tilikausi 20251$79 825
Tilikausi 20261$58 302

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Chaplain, Palliative Care & Hospice$58 302
Taso I
Wentzville, MO13.1.20266.5.2026Vahvistettu
Quality and Safety Specialist$79 825
Taso I
St. Louis, MO18.2.20254.4.2025Vahvistettu
Analytics Platform Engineer$97 959–$137 959
Taso II
St. Louis, MO22.8.202328.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).