Etusivu › Työnantajat › ST Engineering North America, Inc.
ST Engineering North America, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
ST Engineering North America, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $160 000.
Sponsoroi ST Engineering North America, Inc. H-1B-viisumeja?
ST Engineering North America, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| I.T. & Governance Leader | 1 | $199 672 |
| SAP S4/HANA PP/PEO Lead | 1 | $145 000 |
| SAP Engineer | 1 | $160 000 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $199 672 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $152 500 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| SAP Engineer | $160 000 Taso IV | San Antonio, TX | 22.5.2025 | 2.6.2025 | Vahvistettu |
| SAP S4/HANA PP/PEO Lead | $145 000 Taso II | Suite 220, VA | 10.10.2023 | 16.10.2023 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
| I.T. & Governance Leader | $199 672 H-1B1 (Singapore) · Taso III | Alexandria, VA | 17.3.2023 | 1.4.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).