H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › ST Shared Services LLC

ST Shared Services LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

ST Shared Services LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $150 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteHazelwood, MO
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$150 000
Palkkojen keskiosa$128 000–$160 185
10.–90. persentiili$114 800–$166 296

Sponsoroi ST Shared Services LLC H-1B-viisumeja?

ST Shared Services LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 24.7.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
IT Business Partner2$160 185
Innovation and Portfolio Manager(Research Scientist Liaison)1$106 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$128 000
Tilikausi 20251$170 370

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
IT Business Partner$170 370
Taso IV
Bridgewater, NJ24.7.202514.10.2025Vahvistettu
IT Business Partner$150 000–$160 000
Taso IV
Bridgewater, NJ16.4.202324.4.2023Vahvistettu
Innovation and Portfolio Manager(Research Scientist Liaison)$106 000–$200 000
Taso IV
Hazelwood, MO9.9.202014.9.2020Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).