Etusivu › Työnantajat › Stadler US, Inc.
Stadler US, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Stadler US, Inc. jätti 14 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 13. Tarjotun palkan mediaani: $105 000.
Sponsoroi Stadler US, Inc. H-1B-viisumeja?
Stadler US, Inc. jätti 14 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Vihreän kortin (PERM) hakemukset: Stadler US, Inc.: 33 →
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| HVAC System Engineer II | 2 | $105 000 |
| Commissioning Engineer III | 2 | $90 084 |
| Electrical-Mechanical Engineer | 1 | $83 600 |
| Lead Project Software Engineer | 1 | $120 000 |
| Public Relations Specialist/Marketing Communications | 1 | $104 450 |
| Senior Systems Engineer | 1 | $151 466 |
| Corporate Development Assistant | 1 | $79 000 |
| Lead Project Mechanical Engineer | 1 | $112 000 |
| Passenger Information Systems Engineer IV | 1 | $120 000 |
| Electrical Installation Engineer IV | 1 | $106 500 |
| Network Systems Engineer III | 1 | $118 500 |
| Network and Radio Engineer II | 1 | $84 999 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $83 600 |
| Tilikausi 2024 | 2 | $105 000 |
| Tilikausi 2025 | 7 | $112 000 |
| Tilikausi 2026 | 4 | $98 834 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
- Mechanical Engineers5
- Electronics Engineers, Except Computer2
- Software Developers1
- Public Relations Specialists1
- Industrial Engineers1
- Management Analysts1
- Electrical Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Network and Computer Systems Administrators1
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Network and Radio Engineer II | $84 999 Taso I | Atlanta, GA | 15.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Network Systems Engineer III | $118 500 Taso I | Salt Lake City, UT | 15.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Commissioning Engineer III | $91 167 Taso II | Salt Lake City, UT | 15.5.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| Electrical Installation Engineer IV | $106 500 | Salt Lake City, UT | 16.4.2026 | 11.10.2026 | Vahvistettu |
| Passenger Information Systems Engineer IV | $120 000 | Salt Lake City, UT | 20.8.2025 | 1.9.2025 | Vahvistettu |
| Senior Systems Engineer | $151 466 Taso IV | Atlanta, GA | 9.6.2025 | 16.6.2025 | Vahvistettu |
| Commissioning Engineer III | $89 000 Taso II | Salt Lake City, UT | 17.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Lead Project Mechanical Engineer | $112 000 Taso II | Salt Lake City, UT | 15.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Corporate Development Assistant | $79 000 Taso I | Salt Lake City, UT | 15.4.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| Public Relations Specialist/Marketing Communications | $104 450 Taso IV | Salt Lake City, UT | 20.3.2025 | 3.9.2025 | Vahvistettu |
| HVAC System Engineer II | $105 000 Taso II | Salt Lake City, UT | 2.2.2024 | 12.2.2024 | Vahvistettu |
| HVAC System Engineer II | $105 000 Taso II | Salt Lake City, UT | 30.1.2024 | 6.2.2024 | Peruutettu |
| Electrical-Mechanical Engineer | $83 600 Taso II | Salt Lake City, UT | 13.4.2023 | 11.10.2023 | Vahvistettu |
| Lead Project Software Engineer | $120 000 Taso III | Salt Lake City, UT | 5.4.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu, sitten peruutettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).