H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Stargait Management Group, Inc.

Stargait Management Group, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Stargait Management Group, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $82 284.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteVancouver, WA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$82 284
Palkkojen keskiosa$80 132–$84 437
10.–90. persentiili$78 840–$85 729

Sponsoroi Stargait Management Group, Inc. H-1B-viisumeja?

Stargait Management Group, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 19.6.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Physical Therapist1—
Medical and Health Services Manager1$86 590
Electrical Engineer1$77 979

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231—
Tilikausi 20242$82 284

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Electrical Engineer$77 979
Taso I
Vancouver, WA19.6.20241.10.2024Vahvistettu
Medical and Health Services Manager$86 590
Taso I
Vancouver, WA19.6.20241.10.2024Vahvistettu
Physical Therapist$79 040
osa-aikainen · Taso II
Grants Pass, OR23.11.20222.12.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).