H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Stellar Energy Americas, Inc.

Stellar Energy Americas, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Stellar Energy Americas, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $350 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteJacksonville, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$350 000
Palkkojen keskiosa$225 000–$430 000
10.–90. persentiili$150 000–$478 000

Sponsoroi Stellar Energy Americas, Inc. H-1B-viisumeja?

Stellar Energy Americas, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Chief Operating Officer2$430 000
Electrical Engineer1$100 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$350 000
Tilikausi 20241$100 000
Tilikausi 20251$510 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Chief Operating Officer$510 000
E-3 · Taso IV
Jacksonville, FL1.5.20252.6.2025Vahvistettu
Electrical Engineer$100 000
Taso II
Jacksonville, FL12.10.20231.1.2024Vahvistettu
Chief Operating Officer$350 000
E-3 · Taso IV
Jacksonville, FL3.4.202322.5.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).