H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Stellartech Research Corporation

Stellartech Research Corporation: H-1B-palkat ja sponsorointi

Stellartech Research Corporation jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $95 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteMilpitas, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$95 000
Palkkojen keskiosa$95 000–$100 500
10.–90. persentiili$95 000–$103 800

Sponsoroi Stellartech Research Corporation H-1B-viisumeja?

Stellartech Research Corporation jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 8.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Quality Engineer2$100 500
Quality Assurance Engineer I1$95 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$95 000
Tilikausi 20241$95 000
Tilikausi 20261$106 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Quality Engineer$106 000–$125 000
Taso I
Milpitas, CA8.4.20261.10.2026Vahvistettu
Quality Engineer$95 000–$120 000
Taso II
Milpitas, CA12.5.20241.10.2024Vahvistettu
Quality Assurance Engineer I$95 000–$120 000
Taso II
Milpitas, CA23.8.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).