H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Stone Grid LLC

Stone Grid LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Stone Grid LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $84 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteAltamonte Springs, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$84 000
Palkkojen keskiosa$78 000–$84 000
10.–90. persentiili$74 400–$84 000

Sponsoroi Stone Grid LLC H-1B-viisumeja?

Stone Grid LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.6.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Sr. Full stack (.Net/C/Angular) Developer2$84 000
Software Engineer (Systems Integrator & API Developer)1$72 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$84 000
Tilikausi 20241$72 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Engineer (Systems Integrator & API Developer)$72 000
Taso I
Altamonte Springs, FL10.6.20241.10.2024Vahvistettu
Sr. Full stack (.Net/C/Angular) Developer$84 000
Taso II
Altamonte Springs, FL7.6.20231.10.2023Vahvistettu
Sr. Full stack (.Net/C/Angular) Developer$84 000
Taso II
Altamonte Springs, FL7.6.20231.10.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).