Etusivu › Työnantajat › StoneEagle F&I, Inc.
StoneEagle F&I, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
StoneEagle F&I, Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $128 696.
Sponsoroi StoneEagle F&I, Inc. H-1B-viisumeja?
StoneEagle F&I, Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 4.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| QA Analyst III | 2 | $101 270 |
| Software Engineer IV | 1 | $138 982 |
| Manager of Development | 1 | $152 000 |
| Automation Engineer III | 1 | $118 409 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 1 | $138 982 |
| Tilikausi 2024 | 2 | $135 204 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $101 270 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
- Software Developers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer and Information Systems Managers1
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| QA Analyst III | $101 270 Taso II | Houston, TX | 4.6.2025 | 1.10.2025 | Vahvistettu |
| QA Analyst III | $101 270 Taso II | Glen Mills, PA | 22.5.2025 | 1.10.2025 | Peruutettu |
| Automation Engineer III | $118 409 Taso II | Plainfield, IL | 6.5.2024 | 15.5.2024 | Vahvistettu |
| Manager of Development | $152 000 Taso II | Schaumburg, IL | 14.11.2023 | 20.11.2023 | Vahvistettu |
| Software Engineer IV | $138 982 Taso IV | Schaumburg, IL | 26.10.2022 | 5.11.2022 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).