H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › STRATTEC Security Corporation

STRATTEC Security Corporation: H-1B-palkat ja sponsorointi

STRATTEC Security Corporation jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $115 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteMilwaukee, WI
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$115 000
Palkkojen keskiosa$109 500–$119 078
10.–90. persentiili$106 200–$121 526

Sponsoroi STRATTEC Security Corporation H-1B-viisumeja?

STRATTEC Security Corporation jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 11.5.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Business Process Manager1$104 000
Software Systems Engineer1$115 000
CAE Engineer1$123 157

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$104 000
Tilikausi 20262$119 078

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
CAE Engineer$123 157–$130 000
Taso IV
Auburn Hills, MI11.5.20261.10.2026Vahvistettu
Software Systems Engineer$115 000–$121 000
Taso III
Auburn Hills, MI20.9.202427.9.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
Business Process Manager$104 000–$116 000Milwaukee, WI12.3.202418.3.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).