H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Studio Plus Architects Inc.

Studio Plus Architects Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Studio Plus Architects Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $91 579.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteFort Myers, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$91 579
Palkkojen keskiosa$82 618–$100 000
10.–90. persentiili$81 647–$100 000

Sponsoroi Studio Plus Architects Inc. H-1B-viisumeja?

Studio Plus Architects Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 29.8.2024. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Project Coordinator3$83 158
Project Manager1$100 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20244$91 579

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Project Manager$100 000–$120 000
Taso II
Newport Beach, CA29.8.20241.10.2024Vahvistettu
Project Coordinator$100 000–$120 000
Taso II
Newport Beach, CA6.8.20241.10.2024Vahvistettu
Project Coordinator$83 158–$93 000
Taso II
Tampa, FL25.7.202420.9.2024Vahvistettu
Project Coordinator$81 000–$92 000
Taso II
Tampa, FL26.6.202420.9.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).