H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Subex Inc.

Subex Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Subex Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $82 500.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteWestminster, CO
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$82 500
Palkkojen keskiosa$80 000–$85 000
10.–90. persentiili$80 000–$85 000

Sponsoroi Subex Inc. H-1B-viisumeja?

Subex Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 17.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
RA Auditor3$85 000
Senior Data Analyst2$80 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20253$85 000
Tilikausi 20262$80 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Data Analyst$80 000–$120 000
Taso I
Westminster, CO17.6.20261.10.2026Vahvistettu
Senior Data Analyst$80 000–$120 000
Taso I
Westminster, CO21.5.20261.10.2026Vahvistettu, sitten peruutettu
RA Auditor$85 000–$105 000
Taso I
New York, NY12.5.20251.10.2025Vahvistettu
RA Auditor$85 000–$105 000
Taso I
New York, NY12.5.20251.10.2025Peruutettu
RA Auditor$85 000–$105 000
Taso I
New York, NY6.5.20251.10.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).