H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Success Academy Charter Schools - NYC

Success Academy Charter Schools - NYC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Success Academy Charter Schools - NYC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $68 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$68 000
Palkkojen keskiosa$67 000–$69 000
10.–90. persentiili$66 400–$69 600

Sponsoroi Success Academy Charter Schools - NYC H-1B-viisumeja?

Success Academy Charter Schools - NYC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 26.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Middle School Teacher2$68 000
Lead Teacher (AP Calculus)1$68 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$68 000
Tilikausi 20252$68 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Middle School Teacher$70 000–$90 000
Taso I
Brooklyn, NY26.6.20251.7.2025Vahvistettu
Middle School Teacher$66 000–$86 000
Taso I
Brooklyn, NY25.4.20255.5.2025Vahvistettu
Lead Teacher (AP Calculus)$68 000–$98 000
Taso I
New York, NY19.3.20241.8.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).