H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Suno Software, Inc

Suno Software, Inc: H-1B-palkat ja sponsorointi

Suno Software, Inc jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $148 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteNew York, NY
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$148 000
Palkkojen keskiosa$114 425–$156 500
10.–90. persentiili$94 280–$161 600

Sponsoroi Suno Software, Inc H-1B-viisumeja?

Suno Software, Inc jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 13.10.2023. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Data Scientist1$80 850
Founding Technical Product Manager1$148 000
Senior Full Stack Software Engineer1$165 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$148 000
Tilikausi 20242$122 925

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Full Stack Software Engineer$165 000
Taso III
New York, NY13.10.202323.10.2023Vahvistettu, sitten peruutettu
Data Scientist$80 850
Taso I
New York, NY29.8.202311.9.2023Vahvistettu, sitten peruutettu
Founding Technical Product Manager$148 000
Taso IV
New York, NY25.8.202318.9.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).