H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Sunshine Technology Solutions Corp.

Sunshine Technology Solutions Corp.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Sunshine Technology Solutions Corp. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $96 034.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteMiami Lakes, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$96 034
Palkkojen keskiosa$91 645–$99 882
10.–90. persentiili$89 012–$102 191

Sponsoroi Sunshine Technology Solutions Corp. H-1B-viisumeja?

Sunshine Technology Solutions Corp. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 18.8.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Sr. Business Analyst2$91 645
Oracle Apps Techno-Functional Consultant1$103 730

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$95 493
Tilikausi 20251$96 034

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Sr. Business Analyst$96 034–$114 400
Taso II
Plano, TX18.8.202525.8.2025Vahvistettu
Sr. Business Analyst$87 256
Taso II
Wellington, FL22.9.20231.10.2023Vahvistettu
Oracle Apps Techno-Functional Consultant$103 730
Taso II
Edison, NJ11.8.202314.8.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).