H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › SURE Mechanical LLC

SURE Mechanical LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

SURE Mechanical LLC jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $69 250.

Hakemukset (LCA)5
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteCincinnati, OH
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$69 250
Palkkojen keskiosa$66 489–$72 195
10.–90. persentiili$66 469–$72 545

Sponsoroi SURE Mechanical LLC H-1B-viisumeja?

SURE Mechanical LLC jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 22.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Project Manager4$72 000
Project Engineer1$66 456

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20233$66 478
Tilikausi 20262$72 390

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Project Manager$72 779
Taso I
Cincinnati, OH22.6.20261.10.2026Vahvistettu
Project Manager$72 000
Taso I
Cincinnati, OH27.2.202626.6.2026Vahvistettu
Project Engineer$66 456
Taso I
Cincinnati, OH15.9.20231.10.2023Vahvistettu
Project Manager$65 811
Taso I
Cincinnati, OH13.1.20235.6.2023Peruutettu
Project Manager$66 500
Taso I
Cincinnati, OH13.1.202326.6.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).