H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Swanson Health Products Inc.

Swanson Health Products Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Swanson Health Products Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $125 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteFargo, ND
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$125 000
Palkkojen keskiosa$120 000–$125 000
10.–90. persentiili$117 000–$125 000

Sponsoroi Swanson Health Products Inc. H-1B-viisumeja?

Swanson Health Products Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Product Development and Technical Services Manager3$125 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20251$115 000
Tilikausi 20262$125 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Product Development and Technical Services Manager$125 000
Taso IV
Fargo, ND10.4.202622.4.2026Vahvistettu
Product Development and Technical Services Manager$125 000
Taso IV
Fargo, ND16.12.202522.12.2025Vahvistettu
Product Development and Technical Services Manager$115 000
Taso IV
Fargo, ND27.8.202515.9.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).