H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › T.N.M. Partners LLC

T.N.M. Partners LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

T.N.M. Partners LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $145 500.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteWaller, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$145 500
Palkkojen keskiosa$112 750–$166 250
10.–90. persentiili$93 100–$178 700

Sponsoroi T.N.M. Partners LLC H-1B-viisumeja?

T.N.M. Partners LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 1.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Tissue Culture Laboratory Manager1$80 000
Corporate Director of Science & Technology1$145 500
General Manager - Tissue Culture Division1$187 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$112 750
Tilikausi 20251$187 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
General Manager - Tissue Culture Division$187 000
Taso IV
Waller, TX1.5.20251.10.2025Vahvistettu
Tissue Culture Laboratory Manager$80 000
Taso I
Magnolia, TX6.6.20241.10.2024Vahvistettu
Corporate Director of Science & Technology$145 500
Taso II
Waller, TX18.4.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).