H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Taimei Technology, Inc.

Taimei Technology, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Taimei Technology, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $180 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoitePleasanton, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$180 000
Palkkojen keskiosa$133 670–$185 000
10.–90. persentiili$105 872–$188 000

Sponsoroi Taimei Technology, Inc. H-1B-viisumeja?

Taimei Technology, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 10.11.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Project Management Specialist1$87 340
Senior Business Strategist1$190 000
Global Head of Consulting1$180 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20242$138 670
Tilikausi 20261$180 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Global Head of Consulting$180 000
Taso II
Chelsea, MA10.11.20251.12.2025Vahvistettu
Senior Business Strategist$190 000
Taso III
Pleasanton, CA15.8.20231.10.2023Vahvistettu, sitten peruutettu
Project Management Specialist$87 340
Taso I
Pleasanton, CA30.3.202321.9.2023Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).