H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › TeamViewer US, Inc.

TeamViewer US, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

TeamViewer US, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $125 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteClearwater, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$125 000
Palkkojen keskiosa$101 776–$141 577
10.–90. persentiili$86 974–$144 415

Sponsoroi TeamViewer US, Inc. H-1B-viisumeja?

TeamViewer US, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 19.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Software Engineer2$143 154
Team Manager-Inside Sales1$77 106
Technical Project Manager1$110 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$140 000
Tilikausi 20253$110 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Team Manager-Inside Sales$77 106
Taso I
Clearwater, FL19.5.20251.10.2025Vahvistettu
Technical Project Manager$110 000
Taso II
Jersey City, NJ8.5.20251.10.2025Vahvistettu
Software Engineer$146 307
Taso I
San Jose, CA16.12.202421.4.2025Vahvistettu
Software Engineer$140 000
Taso I
San Jose, CA8.12.20232.1.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).