H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › TechForce Staffing Inc.

TechForce Staffing Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

TechForce Staffing Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $92 581.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoitePlano, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$92 581
Palkkojen keskiosa$92 326–$92 929
10.–90. persentiili$91 868–$93 556

Sponsoroi TechForce Staffing Inc. H-1B-viisumeja?

TechForce Staffing Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
System Engineer2$92 581
Computer System Analyst1$91 562
Data Analyst1$93 974

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20241$91 562
Tilikausi 20251$93 974
Tilikausi 20262$92 581

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
System Engineer$92 581–$92 700
Taso II
Plano, TX20.6.20261.10.2026Vahvistettu
System Engineer$92 581–$92 700
Taso II
Celina, TX18.6.20261.10.2026Vahvistettu
Data Analyst$93 974–$94 000
Taso II
Chicago, IL24.6.20251.10.2025Vahvistettu
Computer System Analyst$91 562–$96 000
Taso II
Richardson, TX13.6.20241.10.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).