H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Technology Solution Provider, LLC.

Technology Solution Provider, LLC.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Technology Solution Provider, LLC. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $128 398.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteReston, VA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$128 398
Palkkojen keskiosa$112 308–$147 699
10.–90. persentiili$102 654–$159 280

Sponsoroi Technology Solution Provider, LLC. H-1B-viisumeja?

Technology Solution Provider, LLC. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 20.11.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Application Developer1$128 398
Senior Software Engineer1$167 000
Software Developer1$96 218

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20252$147 699
Tilikausi 20261$96 218

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Software Developer$96 218
Taso I
Sugar Hill, GA20.11.202524.11.2025Vahvistettu
Senior Software Engineer$167 000
Taso III
Fuquay Varina, NC29.7.20254.8.2025Vahvistettu
Application Developer$128 398
Taso II
Monrovia, MD14.3.20251.4.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).