Etusivu › Työnantajat › Techsynergy Sources LLC
Techsynergy Sources LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi
Techsynergy Sources LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 2. Tarjotun palkan mediaani: $115 440.
H-1B-riippuvaisella työnantajalla on suuri osuus H-1B-työntekijöitä (esim. 15 % tai enemmän 51 hengen tai suuremmasta henkilöstöstä), ja sen on noudatettava lisäsääntöjä Yhdysvaltain työntekijöiden syrjäyttämisen estämiseksi.
Sponsoroi Techsynergy Sources LLC H-1B-viisumeja?
Techsynergy Sources LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 15.6.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| UI Engineer | 2 | $120 640 |
| Python Developer | 1 | $110 240 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2026 | 3 | $115 440 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Python Developer | $110 240 Taso II | Malvern, PA | 15.6.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| UI Engineer | $120 640 Taso II | Pleasanton, CA | 15.6.2026 | 1.10.2026 | Vahvistettu |
| UI Engineer | $120 640 Taso II | Pleasonton, CA | 11.6.2026 | 1.10.2026 | Hylätty |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).