H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Temp Master Pro Corp

Temp Master Pro Corp: H-1B-palkat ja sponsorointi

Temp Master Pro Corp jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 1. Tarjotun palkan mediaani: $54 267.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu1
Työnantajan osoitePompano Beach, FL
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$54 267
Palkkojen keskiosa$54 267–$54 267
10.–90. persentiili$54 267–$54 267

Sponsoroi Temp Master Pro Corp H-1B-viisumeja?

Temp Master Pro Corp jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 24.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
General and Operations Manager4$54 267

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20254$54 267

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
General and Operations Manager$54 267–$56 000
Taso I
Deerfield Beach, FL24.5.20251.10.2025Vahvistettu
General and Operations Manager$96 595–$97 595
Taso II
Deerfield Beach, FL15.5.20251.10.2025Peruutettu
General and Operations Manager$96 595–$97 595
Taso II
Deerfield Beach, FL2.5.20251.10.2025Hylätty
General and Operations Manager$96 595–$97 595
Taso II
Deerfield Beach, FL30.4.20251.10.2025Hylätty

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).