H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Tempus Leadership Solutions LLC

Tempus Leadership Solutions LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Tempus Leadership Solutions LLC jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $48 100.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteFairlawn, VA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$48 100
Palkkojen keskiosa$46 550–$55 550
10.–90. persentiili$45 620–$60 020

Sponsoroi Tempus Leadership Solutions LLC H-1B-viisumeja?

Tempus Leadership Solutions LLC jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 14.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Communications and Compliance Officer3$48 100

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$45 000
Tilikausi 20241$48 100
Tilikausi 20261$63 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Communications and Compliance Officer$63 000
Taso II
Fairlawn, VA14.4.202612.10.2026Vahvistettu
Communications and Compliance Officer$48 100
Taso I
Fairlawn, VA11.10.202312.10.2023Vahvistettu
Communications and Compliance Officer$45 000
H-1B1 (Chile) · Taso I
Fairlawn, VA30.6.20237.7.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).