H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Terra Nova Technologies, Inc.

Terra Nova Technologies, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Terra Nova Technologies, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $109 924.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteSantee, CA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$109 924
Palkkojen keskiosa$108 262–$110 462
10.–90. persentiili$107 265–$110 785

Sponsoroi Terra Nova Technologies, Inc. H-1B-viisumeja?

Terra Nova Technologies, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 29.4.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Project Manager2$110 462
Civil Engineer1$106 600

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$109 924
Tilikausi 20241$111 000
Tilikausi 20261$106 600

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Civil Engineer$106 600
H-1B1 (Chile) · Taso III
Boise, ID29.4.20262.7.2026Vahvistettu
Project Manager$111 000–$125 000
H-1B1 (Chile) · Taso III
Boise, ID24.5.202429.9.2024Vahvistettu
Project Manager$109 924
H-1B1 (Chile) · Taso III
Boise, ID7.2.202317.3.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).