H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Theoris, Inc.

Theoris, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Theoris, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $115 544.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteIndianapolis, IN
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$115 544
Palkkojen keskiosa$115 272–$137 772
10.–90. persentiili$115 109–$151 109

Sponsoroi Theoris, Inc. H-1B-viisumeja?

Theoris, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 3.3.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Engineer - Automation Engineering1$160 000
Data Scientist1$115 544
Senior Software Engineer – Python & ML/Scientific Computing1$115 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20263$115 544

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Software Engineer – Python & ML/Scientific Computing$115 000–$157 000
Taso III
Indianapolis, IN3.3.20262.9.2026Vahvistettu
Data Scientist$115 544–$167 000
Taso IV
Fairborn, OH3.3.20262.9.2026Vahvistettu
Engineer - Automation Engineering$160 000–$200 000
Taso IV
Indianapolis, IN9.12.202523.12.2025Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).