Etusivu › Työnantajat › THR Property Management LP d/b/a Invitation Homes
THR Property Management LP d/b/a Invitation Homes: H-1B-palkat ja sponsorointi
THR Property Management LP d/b/a Invitation Homes jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $118 650.
Sponsoroi THR Property Management LP d/b/a Invitation Homes H-1B-viisumeja?
THR Property Management LP d/b/a Invitation Homes jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 11.2.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Lead Quality Tester | 1 | $118 650 |
| Product Owner | 1 | $87 945 |
| Data Engineer IV | 1 | $163 634 |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2024 | 1 | $118 650 |
| Tilikausi 2025 | 2 | $125 790 |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Product Owner | $87 945 Taso II | Dallas, TX | 11.2.2025 | 11.2.2025 | Vahvistettu |
| Data Engineer IV | $163 634 Taso IV | Dallas, TX | 9.1.2025 | 4.7.2025 | Vahvistettu |
| Lead Quality Tester | $118 650 Taso II | Peoria, AZ | 15.4.2024 | 10.8.2024 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).