H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Total Facility Solutions, Inc.

Total Facility Solutions, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Total Facility Solutions, Inc. jätti 3 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $90 000.

Hakemukset (LCA)3
Vahvistettu3
Työnantajan osoitePlano, TX
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$90 000
Palkkojen keskiosa$82 500–$100 000
10.–90. persentiili$78 000–$106 000

Sponsoroi Total Facility Solutions, Inc. H-1B-viisumeja?

Total Facility Solutions, Inc. jätti 3 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 13.5.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Project Manager (21016.28.8)1$110 000
Mechanical Estimator1$75 000
Project Controls Engineer1$90 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20232$92 500
Tilikausi 20251$90 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Project Controls Engineer$90 000
Taso II
Lebanon, IN13.5.20251.10.2025Vahvistettu
Mechanical Estimator$75 000–$90 000
Taso II
Plano, TX11.7.202317.7.2023Vahvistettu
Project Manager (21016.28.8)$110 000–$120 000
Taso III
Plano, TX23.1.202330.1.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).