H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Toto USA, Inc.

Toto USA, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

Toto USA, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $68 101.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteMorrow, GA
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$68 101
Palkkojen keskiosa$67 000–$72 318
10.–90. persentiili$67 000–$77 927

Sponsoroi Toto USA, Inc. H-1B-viisumeja?

Toto USA, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 13.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Product Engineer3$67 000
Business Data Analyst, Planning1$69 202

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$81 666
Tilikausi 20241$67 000
Tilikausi 20252$68 101

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Business Data Analyst, Planning$69 202–$90 957
Taso I
Morrow, GA13.6.20251.10.2025Vahvistettu
Product Engineer$67 000–$82 000
Taso II
Morrow, GA9.1.20251.2.2025Vahvistettu
Product Engineer$67 000–$82 000
Taso II
Morrow, GA8.7.20249.9.2024Vahvistettu
Product Engineer$81 666–$82 500
Taso II
Morrow, GA18.8.20223.9.2022Vahvistettu, sitten peruutettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).