H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › TOTVS, Inc.

TOTVS, Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi

TOTVS, Inc. jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 4. Tarjotun palkan mediaani: $156 508.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu4
Työnantajan osoiteRaleigh, NC
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$156 508
Palkkojen keskiosa$142 980–$156 508
10.–90. persentiili$118 630–$156 508

Sponsoroi TOTVS, Inc. H-1B-viisumeja?

TOTVS, Inc. jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 30.7.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
UX Graphic Designer - Team Lead3$156 508
Web Design Specialist1$102 397

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20243$156 508
Tilikausi 20251$102 397

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Web Design Specialist$102 397
Taso III
Raleigh, NC30.7.202517.9.2025Vahvistettu
UX Graphic Designer - Team Lead$156 508
Taso IV
Morrisville, NC1.8.202420.8.2024Vahvistettu
UX Graphic Designer - Team Lead$156 508
Taso IV
Morrisville, NC6.6.202420.8.2024Vahvistettu, sitten peruutettu
UX Graphic Designer - Team Lead$156 508
Taso IV
Raleigh, NC5.12.20231.4.2024Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).