H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › Tower Loan of Mississippi LLC

Tower Loan of Mississippi LLC: H-1B-palkat ja sponsorointi

Tower Loan of Mississippi LLC jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $90 750.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteFlowood, MS
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$90 750
Palkkojen keskiosa$76 575–$97 375
10.–90. persentiili$68 070–$101 350

Sponsoroi Tower Loan of Mississippi LLC H-1B-viisumeja?

Tower Loan of Mississippi LLC jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 2.6.2025. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Risk Analyst2$62 400
Software Developer III1$104 000
Computer Programmer1$90 750

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20231$104 000
Tilikausi 20253$76 575

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Risk Analyst$62 400–$68 640
Taso I
Flowood, MS2.6.20251.10.2025Vahvistettu
Risk Analyst$62 400Flowood, MS16.5.20251.10.2025Hylätty
Computer Programmer$90 750
Taso II
Anna, TX18.3.20256.4.2025Vahvistettu
Software Developer III$104 000
Taso II
Flowood, MS6.7.202324.7.2023Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).