Etusivu › Työnantajat › Toyond Inc.
Toyond Inc.: H-1B-palkat ja sponsorointi
Toyond Inc. jätti 5 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 5. Tarjotun palkan mediaani: —.
Sponsoroi Toyond Inc. H-1B-viisumeja?
Toyond Inc. jätti 5 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 21.3.2026. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.
Palkat tehtävänimen mukaan
| Tehtävänimike | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Market Research Analyst | 5 | — |
Hakemukset tilivuosittain
| Tilikausi | LCA:t | Mediaanipalkka |
|---|---|---|
| Tilikausi 2023 | 2 | — |
| Tilikausi 2026 | 3 | — |
Yleiset palkkatasot
Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.
Missä tehtävät sijaitsevat
Ammatit
Viimeisimmät hakemukset
| Tehtävänimike | Peruspalkka | Sijainti | Jätetty | Alkamispäivä | Tila |
|---|---|---|---|---|---|
| Market Research Analyst | $89 440 osa-aikainen · Taso III | Chino, CA | 21.3.2026 | 30.3.2026 | Vahvistettu |
| Market Research Analyst | $66 560 osa-aikainen · Taso II | Chino, CA | 23.2.2026 | 1.3.2026 | Vahvistettu |
| Market Research Analyst | $66 560 osa-aikainen · Taso II | Chino, CA | 11.2.2026 | 1.3.2026 | Vahvistettu |
| Market Research Analyst | $62 400 osa-aikainen · Taso II | Orange, CA | 14.4.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
| Market Research Analyst | $62 400 osa-aikainen · Taso II | Orange, CA | 11.4.2023 | 1.10.2023 | Vahvistettu |
Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).