H1B-palkkatiedot

Etusivu › Työnantajat › TradeBlock Corporation

TradeBlock Corporation: H-1B-palkat ja sponsorointi

TradeBlock Corporation jätti 4 työehtohakemusta H-1B- ja liittyville viisumeille tilivuosina 2023–2026; sertifioitu: 3. Tarjotun palkan mediaani: $170 000.

Hakemukset (LCA)4
Vahvistettu3
Työnantajan osoiteStamford, CT
H-1B-riippuvainen työnantajaEi
Tarjotun palkan mediaani$170 000
Palkkojen keskiosa$170 000–$170 000
10.–90. persentiili$170 000–$170 000

Sponsoroi TradeBlock Corporation H-1B-viisumeja?

TradeBlock Corporation jätti 4 työehtohakemusta tilivuosina 2023–2026, viimeisin jätetty 31.10.2022. LCA on H-1B-hakemuksen ensimmäinen vaihe, joten työnantaja on sponsoroinut tai valmistautunut sponsoroimaan H-1B-työntekijöitä; se ei takaa sponsorointia millekään tietylle tehtävälle. Tarkista työnantajan omat työpaikkailmoitukset.

Palkat tehtävänimen mukaan

TehtävänimikeLCA:tMediaanipalkka
Senior Site Reliability Engineer4$170 000

Hakemukset tilivuosittain

TilikausiLCA:tMediaanipalkka
Tilikausi 20234$170 000

Yleiset palkkatasot

Työministeriö määrittää neljä yleistä palkkatasoa kullekin ammatille ja alueelle, tasolta I (sisäänpääsy) tasolle IV (täysin pätevä). Työnantaja valitsee tasoa, joka vastaa tehtävän vaatimuksia.

Missä tehtävät sijaitsevat

Ammatit

Viimeisimmät hakemukset

TehtävänimikePeruspalkkaSijaintiJätettyAlkamispäiväTila
Senior Site Reliability Engineer$170 000
Taso III
Chicago, IL31.10.20227.11.2022Vahvistettu
Senior Site Reliability Engineer$170 000
Taso III
Chicago, IL18.10.20227.11.2022Vahvistettu
Senior Site Reliability Engineer$170 000
Taso III
Chicago, IL18.10.20227.11.2022Peruutettu
Senior Site Reliability Engineer$170 000
Taso III
Chicago, IL11.10.20227.11.2022Vahvistettu

Palkat ovat hakemuksessa tarjotun palkan alarajaa, muunnettuna vuosituksi; tilastoissa käytetään vain sertifioituja kokoaikaisia hakemuksia. LCA ei ole viisumipäätös, ja yksi LCA voi kattaa useita tehtäviä. Lähde: Yhdysvaltain työministeriö, OFLC LCA -tilastot, tilivuodet 2023–2026 (viimeisin päätös 30.6.2026).